| |


 |
 |
|
|
 |
จดหมายข่าวรำไพพรรณี |
| |
RBRU NEWSLETTER | NO.1368 ■
MAY 2025
หน่วยประชาสัมพันธ์ งานบริหารงานทั่วไป กองกลาง สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี |
 |
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
| กิจการเพื่อสังคมสวนบ้านแก้ว จัดโครงการอบรมหลักสูตร “ธุรกิจเพื่อสังคมสู่การเปลี่ยนแปลง (Social Enterprise For Change) รุ่นที่ 2” ขับเคลื่อนการพัฒนากำลังคนรุ่นใหม่ ด้วยการสนับสนุนจาก สป.อว. และ สสส. |
17 พฤษภาคม 2568 (11:30 น.) โครงการอบรมหลักสูตร “ธุรกิจเพื่อสังคมสู่การเปลี่ยนแปลง (Social Enterprise For Change) รุ่นที่ 2” จัดขึ้นภายใต้ โครงการผลิตบัณฑิตพันธุ์ใหม่และกำลังคนที่มีสมรรถนะเพื่อตอบโจทย์ภาคการผลิต ตามนโยบายการปฏิรูปการอุดมศึกษาไทย โดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณหลักจาก สำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (สป.อว.) เพื่อส่งเสริมให้ผู้เรียนสามารถนำองค์ความรู้ด้านธุรกิจเพื่อสังคมไปประยุกต์ใช้ในการสร้างการเปลี่ยนแปลงแก่ชุมชนและสังคมอย่างยั่งยืน มีพิธีเปิดโดยนายสิทธิพร ครุฆนาค กรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี เป็นประธานในพิธี และได้รับเกียรติจาก ดร.ศิญาณี หิรัญสาลี เป็นวิทยากร
นอกจากนี้ โครงการยังได้รับการสนับสนุนเพิ่มเติมจาก สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) โดยดำเนินการผ่าน สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (TU-RAC) ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมศักยภาพของผู้ประกอบการเพื่อสังคมที่เข้าร่วมอบรม โดยโครงการดังกล่าว ผู้ผ่านการคัดเลือกจากโครงการมีสิทธิ์ได้รับ ทุนสนับสนุนเบื้องต้นจำนวน 60,000 บาท และยังมีโอกาสลุ้นรับ ทุนพัฒนาธุรกิจเพื่อสังคมเพิ่มเติมอีกสูงสุด 500,000 บาท เพื่อผลักดันให้แนวคิดและโมเดลธุรกิจที่มีเป้าหมายสร้างคุณค่าทางสังคมสามารถเติบโตและสร้างผลกระทบเชิงบวกได้อย่างเป็นรูปธรรม ถือเป็นอีกหนึ่งกลไกสำคัญในการส่งเสริมการพัฒนากำลังคนและผู้ประกอบการรุ่นใหม่ที่มีจิตสำนึกเพื่อสังคม พร้อมขับเคลื่อนเศรษฐกิจฐานรากควบคู่ไปกับการพัฒนาสังคมไทยอย่างยั่งยืน |
|
 |
ข่าว : ณพล วงศ์ชัย | หน่วยประชาสัมพันธ์ฯ |
|
 |
|
|
 |
|
| |
|
|
|
|
 |
 |
สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี
PUBLIC RELATIONS OF RAMBHAI BARNI RAJABHAT UNIVERSITY
41 M.5 Tachang, Muang, Chanthaburi Thailand 22000 ✆ 0-3931-9111
✉ saraban@rbru.ac.th
https://pr.rbru.ac.th
|
 |
|
|