ห้องประชุมแก้ววิทยาการ ชั้น 7 อาคาร 37 มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี (15 พฤษภาคม 2569) – มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี ร่วมกับสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 32 จันทบุรี กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) การจัดการศึกษา การพัฒนาฝีมือแรงงาน และการขับเคลื่อนระบบคลังหน่วยกิต (Credit Bank) โดยมีนายมนต์สิทธิ์ ไพศาลธนวัฒน์ ผู้ว่าราชการจังหวัดจันทบุรี เป็นประธานในพิธี พร้อมด้วยนายชาติวุฒิ ทองกัน ผู้ตรวจราชการกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และรองศาสตราจารย์พอพันธ์ สุทธิวัฒนะ รักษาราชการแทนอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี ร่วมลงนามเพื่อยกระดับกำลังคนในพื้นที่ภาคตะวันออก
ความร่วมมือในครั้งนี้เป็นการบูรณาการระหว่างโลกการทำงานและการศึกษา ช่วยให้แรงงานสามารถนำทักษะและประสบการณ์จากการทำงานมาเทียบโอนเป็นหน่วยกิตในระดับปริญญาตรี ซึ่งช่วยลดระยะเวลาและค่าใช้จ่ายในการศึกษาได้อย่างเป็นรูปธรรม เช่น การพัฒนาหลักสูตรยุทธศาสตร์ เปิดการเทียบโอนในสาขาวิชาที่ตรงความต้องการของตลาด เช่น วิศวกรรมไฟฟ้า และคอมพิวเตอร์ธุรกิจ การจัดตั้งศูนย์ทดสอบมาตรฐาน ยกระดับสู่ศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานที่เน้นทักษะเทคโนโลยีอนาคต เช่น Generative AI และการรับรองมาตรฐาน มอบป้ายและหนังสือรับรองแก่ผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานเพื่อการันตีสมรรถนะในสายอาชีพ
การขับเคลื่อนระบบ Credit Bank ในครั้งนี้จะเป็นกุญแจสำคัญในการปลดล็อกข้อจำกัดด้านเวลาและค่าใช้จ่ายในการศึกษาต่อของแรงงานไทย ช่วยลดปัญหาการขาดแคลนแรงงานทักษะสูง (High-skilled labor) ในภาคอุตสาหกรรมยุคใหม่ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีดิจิทัลและ AI ทั้งยังเป็นการสร้างแรงจูงใจให้เกิดการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต และสร้างระบบนิเวศแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) ที่แข็งแกร่งให้กับกำลังคนในจังหวัดจันทบุรีและภูมิภาคตะวันออกอย่างยั่งยืน
